+7 (499) 577-00-25 Доб. 165Москва и область +7 (812) 425-66-30 Доб. 165Санкт-Петербург и область +7 (800) 350-84-13 Доб. 165Федеральный номер

Удержание по исполнительным листам казахстан

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как производится удержание из заработной платы по нескольким исполнительным документам? Как производить удержание? Удержания из заработной платы регламентируются статьей Трудового кодекса. В соответствии с пунктом 1 и пунктом 3 указанной статьи:. Статьей 95 Закона установлено:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Главная Технологическая поддержка прикладных решений 1С:Предприятие 8. Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана.

Обращение взыскания по долгам на заработную плату и его предельный размер

Вы здесь Главная. Дата обновления : Дата создания:. Правовая информационная служба Министерства юстиции Республики Казахстан. Добрый день, Прошу Вас пояснить по вопросу удержания из заработной платы. Поступило 2 постановление на удержание сумм по штрафу ПДД и суммы услуг честного судебного исполнителя. Как в таком случае производить удержания? Можем ли мы начать удержания по второму исполнительному листу после исполнения первого? Заранее спасибо!

Уважаемый Артем! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца. Согласно статьи Закона, при недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной Законом.

Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди. При недостаточности взысканной суммы для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме. В соответствии со статьями Закона, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов; требования по возмещению вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью кормильца; требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений.

Во вторую очередь удовлетворяются требования о выплате вознаграждения, причитающегося авторам за использование произведения, изобретения, полезной модели, промышленного образца, на которые выданы патенты, требования граждан по возмещению ущерба, причиненного их имуществу уголовным или административным правонарушением. В третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом, включая вознаграждение интерес , возмещение убытков, причиненных просрочкой исполнения, неустойку штраф, пеню , необходимые издержки по содержанию заложенного имущества, а также возмещение расходов залогодержателя по взысканию.

В четвертую очередь удовлетворяются требования по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, юридических лиц по возмещению ущерба, причиненного уголовным или административным правонарушением. В пятую очередь удовлетворяются все остальные требования. Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону — бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону - звонок является бесплатным с гг.

Астаны, Алматы.

удержания из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника: 1 для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой; 2 в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора; 3 для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; 4 в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, за исключением пункта 3 статьи 95 настоящего Кодекса; 5 в иных случаях при наличии письменного согласия работника. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы. В документ внесены изменения - в стадии обработки. Отправить другу ссылку на эту страницу.

Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов

Все юристы Добавить комментарий Комментарий должен быть не менее 10ти символов Добавить Новые комментарии на сайте Оксана Она по размеру не подошла. При возврате продавец удерживает тг. Правомерно ли это?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как закрыть исполнительное производство правильно? Важное дополнение.

Добрый день! Просьба пояснить ситуацию по расчету сумм по исполнительному листу ИЛ в случае, если у работника в отчетном периоде месяце есть доходы, с которых удерживаются суммы по ИЛ и доходы, освобожденные от удержаний по ИЛ. Вопрос касается расчета таких сумм с учетом налоговой составляющей. Сотруднику в отчетном месяце начислен доход в виде заработной платы тенге , а также компенсационные выплаты на командировки тенге , которые не учитываются в качестве доходов, с которых производятся удержания по ИЛ. В базу для исчисления входит только заработная плата, компенсационные выплаты не участвуют в расчете. По данному сотруднику в отчетном периоде рассчитаны следующие суммы по налогам ИПН - 27 тенге, ОПВ - 30 тенге. Суммы рассчитываются совокупно по всем видам полученных доходов, подлежащих обложению.

Взыскание присужденных алиментов производится прежде всего из заработной платы или иных доходов плательщика.

Автор: С. Работникам предприятия частными судебными исполнителями ЧСИ предъявлены исполнительные листы с удержанием оплаты исполнительных листов из заработной платы.

Вы здесь Главная. Дата обновления : Дата создания:.

Часто к нам обращаются с вопросом, каким образом производить удержание алиментов и задолженности по алиментам по двум постановлениям об обращении взыскания на заработную плату и иных доходов должника. Главная Публикации Каким образом производить удержание алиментов и задолженности по алиментам по двум постановлениям об обращении взыскания на заработную плату и иных доходов должника.

В этом случае единственным для взыскателя выходом может оказаться периодическое взыскание из заработной платы или иных доходов должника. В соответствии со статей 93 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается:. Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю. Это случаи:. При наличии нескольких исполнительных документов или нескольких взыскателей удержанные суммы будут распределяться пропорционально размерам требований. Все права защищены.

Об этом сообщается на официальном портале центра. Эксперты назвали самые необычные вакансии мая Самыми необычными открытыми вакансиями текущего месяца стали чаевод, мастер-брынзодел, гнутарь по дереву, а также изготовитель карамели. Роструд отмечает, что из них самой высокооплачиваемой является работа брынзодела. Работодатель готов ему платить.

Эксперты назвали самые полезные августовские фрукты и ягоды В жаркую погоду отлично утолит жажду арбуз, так как в нём содержится много солей железа. Специалисты Государственной инспекции Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия (МосГИК) рассказали о самых полезных ягодах и ф.

В соответствии со статей 93 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" взыскание на.

Оставьте номер телефона и юрист Вам перезвонит. Вы действительно хотите уйти.

Если получение лицензии поручено посреднику, то нужно написать на его имя доверенность. Она вместе с копией его паспорта также станет частью пакета обязательных документов. Разрешение на осуществление пассажирских перевозок будет выдано в течение 10-30 дней. Если нужно получить лицензию сразу на несколько автомобилей таксопарка, то выгоднее обратиться в компанию-посредника.

Обратиться Любовь Анатольевна Юрист онлайн Имею профессиональный опыт в данной сфере. Помощь работникам и работодателям в трудовых спорах. Разъясняю права и обязанности сторон трудовых отношений. Обратиться Юридические услугиВ тендере, вы можете получить онлайн консультацию адвоката или создать заявку на юридическую или бухгалтерскую услугу.

Перевозимый груз, и его габариты, не соответствуют заявленным в документации. Согласно правилам, при осмотре должен быть составлен упрощенный протокол, однако, большинство инспекторов пренебрегает данным требованием.

Под данным термином понимают подробное обследование ТС.

Мы гарантируем правовую поддержку в любых ситуациях, грамотность официальных представителей и информативность ответов. Кроме того, мы готовы оказать оперативную помощь в решении проблем, возникающих в других отраслях права, если они находятся в сфере компетенций наших сотрудников.

Позвонив нам или написав нашему консультанту, Вы сможете получить совет по уже открытому делу, узнать, какие документы нужно собрать для подачи в контролирующие органы, какие инстанции следует посетить. Наши эксперты помогут в кратчайшие сроки сориентироваться в сложных правовых ситуациях и найти единственно верный вариант решения проблемы.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андриян

    Это просто замечательное сообщение

  2. Софрон

    Браво, какие нужные слова..., блестящая мысль