+7 (499) 577-00-25 Доб. 165Москва и область +7 (812) 425-66-30 Доб. 165Санкт-Петербург и область +7 (800) 350-84-13 Доб. 165Федеральный номер

Жалоба в уфмс на работодателя

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности. Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы. Наиболее распространенные случаи нарушения миграционного и трудового законодательств работодателем и штрафы работодателю за нелегалов и иностранцев мы подробно рассмотрим в нашей статье. Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации. Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией: Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов Штрафы работодателю за нарушение миграционного законодательства Штрафы работодателю за нарушение трудового законодательства Штрафы работодателю за нарушение условий охраны труда Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Жалоба на бездействие сотрудников ФМС

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Распространённый вопрос. Ответ в следующем. Сотрудники должны приехать и проверить, а также прислать вам письменный ответ в течение месяца о результатах проверки. По Заявлению. Пишется в следующем виде. Санкт-Петербург, ул.

Кирочная, д. Строительство ведёт ООО "Строитель". С июля года на я заметил, что при строительстве дом используется иностранная рабочая сила - предположительно выходцы из стран СНГ Узбекистан, Таджикистан. Всего порядка 50 строителей-иностранцев. Живут они в вагончике на территории стройке, там же едят и спят.

С территории стройки редко выходят, только поздно ночью. Милиции и граждан сторонятся. В связи с ростом преступности со стороны иностранцев, прошу вас провести проверку законности пребывания иностранных граждан на территории города, а также законности их трудовой деятельности. О результатах проверки прошу письменно сообщить мне в установленном законом порядке в установленный срок. Подпись, Дата ЗАЯВЛЕНИЕ по жительству Прошу вас проверить законность проживания по соседству со мной - в соседней парадной моего дома 2 по Ивановской улице, в квартире 1 - группы иностранных граждан, предположительно выходцев из стран СНГ Азербайджан, Таджикистан.

Данная квартира, на сколько мне известно, хозяевами сдаётся. Указанная группа иностранцев, по моим наблюдениям, вселилась полгода назад - с января года. Ведут себя они обособленно, с соседями не общаются, возможно не говорят по-русски. Иногда беспокойно себя ведут - громко включают поздно ночью национальную музыку, громко кричат, пляшут, мусорят на лестнице, водят к себе подозрительных опустившихся мужчин и женщин. Всё это вызывает у окружающих бытовую напряжённость, нетерпимость.

В связи со сложной криминогенной обстановкой в городе, ростом преступности со стороны иностранных граждан, прошу проверить законность пребывания данных лиц на территории СПб, законность их проживания в данной квартире.

Застать их лучше всего вечером, после 18 либо утром до 9, так как днём некоторые из них уходят. Подпись, Дата. Из перечисленных тобой профессий негражданин РФ не может работать только продавцом на рынке. Водителем или директором фирмы иностранцу работать не запрещено. Но на самом деле проблема существует: многие иностранцы слишком просто и доступно получают гражданство РФ и получают абсолютно равные права с остальными, в том числе политические, естественно!

К чему это всё рано или поздно приведёт? К тому, что Россия будет общая, а не русская. То, что есть сейчас - только цветочки. В итоге наша нация либо вымрет и погибнет, либо всё же защитит!. Теперь по существу: Если иностранец работает грузчиком, водителем, в жкх, ещё где - пишем аналогично первому заявлению, но очень желательно указывать название фирмы-работодателя например, ООО "Али" или индивидуального предпринимателя ФИО, телефон, другая контактная информация , а также точный адрес работы и время труда иностранцев!

Пусть контролирующие органы знают куда и к кому ехать проверять. Иначе отмахнутся, пришлют отписку мол "не нашли" и время своё тратить на поиски и розыск не станут. По ресторану, который не нравится: Если есть нарушения в обслуживании, качестве пищи - пишем на заведение жалобу в Роспотребнадзор - службу, осуществляющую функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения РФ, защиты прав потребителей на потребительском рынке. Ситуация с магазином неоднозначная, так как возможно все работающие "некоренные" - граждане РФ.

Тем не менее: 1. Вариант - жаловаться на магазин и его работников в разные инстанции - в Роспотребнадзор - на неоднократный обман на кассе, антисанитарию, продажу алкоголя детям до 21 года - В местную милицию, УФМС и прокуратуру - проверить, работают ли в магазине иностранцы и в порядке ли все документы у них - какие ещё можно "слабые места" в работе магазина найти?

Наглядная агитация вокруг магазина в стиле "Не покупай у ч На следующей недели буду отвозить заявления. О результатах отпишусь. Гагарина, Как хорошо, что наткнулась на вашу группу, хоть кто-то думает о будущем, не могу выселить узбеков из своей коммунальной квартиры, ментам пофиг, все открещиваются, мол нет у них методов, попробую вашими методами А правительству нашему видимо совсем пофиг, что Россию заполонили чурки, у русских в своей стране меньше прав, чем у гастарбайтеров.

С друзьями шли по улице,недалеко от дома,хачи арбузы продают. Идём, смотрим- хачи двух алкашей пиздят, мы подошли узнать, в чём дело-те сказали,что они у них арбузы спиздили. Вроде не били больше алкашей этих, там народу много собралось Потом пошли гулять, возвращаемся,а недалеко от арбузов этих,метрах в ти, шаверма есть и там те же самые хачи,а там хач жирный кого-то пиздит, тот дико орёт Подошли поближе-оказалось, что жирный,здоровый хач пиздил молодого хача,тот весь в слезах и отпизженный Мы подошли, а они улыбаются.

И тот и другой. А там дети ходят Вообще ужас, в общем. А орали они так, что слышно было,через дорогу Клинский проспект,перекрёсток с ул. Бронницкой,магазин "Гранбо". Там же шаверма и арбузы,рядом. Я знаю, что одна ч А как доказать. Это же наказуемо. Очень не хочется. Гадостей от неё -выше крыши. Куда обратиться можно. Пусть отслеживают её. Да ещё в чуркистан катается по раза в год. С этой наглостью надо кончать.

Что-то можно решить и малой кровью. Главное пробовать варианты, а не оправдывать бездействие. А как быть ,если работодатель поселяет у себя на складе двух узбеков без регистрации туалет отсутствует , вода тоже, у них работает плитка , не платят деньги основным сотрудникам ,а этим выплачивает вовремя?

На мои высказывания обратиться в службы - угрожают Что делать? Хватит боятся!!!!! Вас уже в своём доме зачмырили! Сегодня ночью вышел в магазин за сигаретами ,ко мне подошел не русский мужик представился Жорой мне стало интересно что это за Жора.

Решил с ним пообщаться ,он резко начал мне говорить про узбеков ,таджиков и тд. Показать ещё сообщения.

Как работнику пожаловаться на работодателя

Заявитель является гражданкой Украины. Заявитель в настоящее время находится и намерен проживать, осуществлять свою трудовую деятельность на территории РФ и в дальнейшем получить гражданство. Заявителем было направлено заявление в УФМС о выдаче разрешения на временное проживание. Однако никакого ответа в адрес заявителя так и не поступило. Заявитель просит провести проверку по факту бездействия сотрудников УФМС по вопросу рассмотрения заявления о выдаче разрешения на временное проживание.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Привлекать высококвалифицированных специалистов вправе работодатели или заказчики работ услуг являющиеся:. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги заявителям, указанным в пунктах 2.

Жалоба на работодателя образец. Жалобщик состояла в должности заместителя генерального директора по материально-техническому снабжению организации, о чем свидетельствуют трудовой договор и запись в трудовой книжке. Однако за определенного период заработная плата жалобщику выплачена не была, что является грубейшим нарушением норм трудового законодательства и гарантированных Конституцией РФ трудовых прав. Жалобщик просит внести представление об устранении нарушений закона со стороны руководства организации. Обязать руководство организации выплатить задолженность по заработной плате.

Switch to English регистрация.

Согласно ст. Можно чаще, но реже нельзя. Кроме того, если сотрудник увольняется, то работодатель обязан выплатить ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день. Как быть, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, или мотивирует невыплату тем, что у компании нет денег на это?

Проверка органами федеральной миграционной службы

Сотруднице крупной компании — производителя потребительских товаров в течение полугода вынесли пять дисциплинарных взысканий, а потом уволили. Сотрудница посчитала, что работодатель просто решил избавиться от нее. Женщина пожаловалась в государственную инспекцию труда ГИТ , Роспотребнадзор, прокуратуру и полицию. Каждая инстанция провела проверку, а компании пришлось неоднократно доказывать обоснованность своих действий. Такие истории происходят все чаще, особенно в крупных организациях.

На сайте Онлайнинспекция. Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового законодательства, и незаконное увольнение, и отказ в заключении договора, и неоплата отпуска по беременности и родам. Чиновники Федеральной службы по труду и занятости обещают реагировать на жалобы в течение 30 дней.

Жалоба на работодателя образец

Имею РВП всегда это было бонусом - не приходилось стоять в общей очереди со всеми приехавшим. Предыдущие 2 года проблем никаких не возникало - документы принимали с первого раза в первый же рабочий день. Вчера мне заявили, что для РВПшников отдельная очередь, в которую надо записываться и срок ожидания на подачу документов -2 месяца! Причем несколько раз намекнули - не нравиться обращайтесь на комерческой основе в "паспортно-визовый сервис" за !

Стучать на работодателя теперь можно через интернет

Ответы юристов (1) Увольнение и отпуск Добрый день. При покупке автомобиля, договор купли-продажи был оформлен на моего знакомого. Ответы юристов (1) Когда в отдел кадров отдавать справку о беременности Добрый день Существуют ли сроки, когда надо отдавать в отдел кадров справку о беременности.

Жалоба на работодателя образец. Жалобщик состояла в должности заместителя генерального директора по материально-техническому снабжению.

Проведены масштабные конференции в Краснодаре и в Нижнем Новгороде. Проведены всероссийские конкурсы среди дизайнеров на разработку коллекций школьных тетрадей и рюкзаков. Ваш браузер устарел и больше не поддерживается. Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров.

Для пользователей большинства регионов РФ существует возможность задать вопрос юристу или адвокату по телефону горячей линии 8-800-505-91-11. Это самый быстрый способ получить юридическую помощь, решить простую правовую проблему или записаться на очную консультацию.

Для получения бесплатной консультации юриста можно позвонить по телефону горячей линии, также работающему круглосуточно. Можно просто оставить свой номер телефона в форме обратного звонка, и юрист по алиментам перезвонит вам сам, окажет консультативную юридическую помощь.

Юридические консультации онлайн, как никакие другие, по вполне понятным причинам требуют, прежде всего безупречного профессионализма и компетентности, знаний и опыта. Для этого Вам следует просто выбрать подходящего юриста, найти его с помощью поиска юриста на сайте, и обговорить с ним в телефонном режиме или по средствам интернет общения (e-mail, форма общения и др. Имея богатый опыт и практику по юриспруденции юристы онлайн в кратчайшие сроки обеспечат Вам профессиональную правовую защиту.

Сайт агентства недвижимости Красноярска от компании Этажи предлагает большой выбор: список объектов представлен в каталоге. Используйте удобные фильтры, сравнение и сохранение объявлений, чтобы быстро найти подходящий вариант.

В нашей базе объектов представлено подробное описание недвижимости: планировка, фотографии, подробное описание и комментарии собственника - не нужно дополнительно писать продавцу, чтобы узнать ответы на популярные вопросы. Этажи - это надежное агентство недвижимости в Красноярске.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ратибор

    Любопытно, но не понятно

  2. Викентий

    Эта тема просто бесподобна :) , мне очень нравится )))

  3. Кларисса

    Очень хорошее сообщение